Inden at man aflevere materialet vil det være en god ide, at kontrollere nogle af lønposterne. De poster, som står som skyldige i lønsystemet, skulle også gerne være det der står som skyldig i bogføringen. Fra årsopgørelsen fra lønbureauet, skulle det være muligt at afstemme lønnen, personale goder, ATP, pensioner og feriepenge.
Såfremt virksomheden har lavet lønaftaler, hvor der indgår noget tantime eller bonus, som er resultatafhængig, så vil det også være nødvendigt med en kopi af disse kontrakter.
I flere tilfælde er det også nødvendigt for revisor at kigge på nogle af de enkelte lønsedler, og de skal derfor være tilgængelige.